Coaching bedeutet personenbezogene Einzelberatung von Menschen am Arbeitsplatz im Kontext von Funktion und Unternehmen. Angeleitete Reflexion zur zielorientierten Potenzialentwicklung. Streng genommen handelt es sich um Coaching von Führungskräften.
Der Begriff wird heute für eine grosse Palette von Beratungs-, Schulungs- und Trainingsangeboten verschiedenster Zielgruppen verwendet. Ursprünglich stammt er vom englischen Wort "Coach – Kutsche" ab und könnte etwa so definiert werden: "Wichtige Menschen auf angenehme Weise von dort, wo sie sind, dorthin bringen, wo sie sein wollen".
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